In clevergig is het mogelijk om doormiddel van drie parameters te monitoren of de personen die jij plaatst niet meer werken dan de arbeidstijdenwet toelaat. We leggen uit hoe het werkt.
De arbeidstijdenwet (ATW) is een complexe wet welke verschillen met zich meebrengt in verschillende sectoren. Het monitoren hiervan is daardoor complex. We hebben er bij clevergig voor gekozen om de drie belangrijkste toe te voegen, om te ondersteunen in het toezicht hierover.
De parameters
- Buffer tijd - De tijd tussen het einde van de ene dienst, en de start van de volgende dienst. Ook als de vorige dienst de dag ervoor is geëindigd.
- Maximale uren per week - In 1 bepaalde week, van maandag tot zondag.
- Wekelijks gemiddeld aantal uren per week - 1 week meer uren is meestal toegestaan, wanneer die gemiddelde in een specifieke maand niet structureel zijn.
Jij stelt zelf in wat de uren voor iedere parameter zijn. Je maakt je planning zoals gebruikelijk, en kunt vervolgens op het dashboard in de gaten houden of iemand hier overheen gaat. Zowel met terugwerkende kracht, als een periode vooruit.
❗️Belangrijk❗️
- Deze toepassing is voor iedereen beschikbaar, echter, staat standaard uit. Wil je hier gebruik van maken? Laat het gewoon even weten aan support@clevergig.nl!
- Het dashboard zoals we hier laten zien, is niet voor iedereen standaard beschikbaar. Heb jij deze niet? Neem contact op met je contactpersoon.
Hoe het eruit ziet
Onderstaande afbeelding laat zien hoe eventuele overschrijdingen van de ingestelde ATW parameters in het dashboard naar voren komen.
Controleren waar het bij deze persoon in zijn rooster misgaat? Klik op de desbetreffende naam > het profiel van de medewerker opent > klik nu op 'zie beschikbaarheid'.
Nu zie je precies voor een dag, week of maand hoe iemands persoonlijke rooster eruit ziet.
Hier zie je een voorbeeld van iemand die een paar korte diensten werkt, hierdoor zal de buffertijd parameter aanslaan. In dit geval kan dat dus geen kwaad!
Parameters instellen
Het instellen van de parameters kan gemakkelijk via:
Instellingen > Werknemer instellingen > Arbeidstijdenwet
